Carreiras
A PLAXMETAL acredita no potencial das suas equipes e por isso aposta no crescimento e desenvolvimento dos colaboradores, proporcionando oportunidades de aperfeiçoamento contínuo nos âmbitos pessoal e profissional.
Por meio dos processos de seleção interna, avaliação de desempenho, méritos, promoções e incentivo aos estudos, a empresa investe na atração e retenção de talentos e reconhece que o capital humano é o principal responsável pelo sucesso como instituição.
Benefícios
Programas
Projeto de integração construído para facilitar a adaptação dos novos colaboradores às equipes e ambientes de trabalho.
Acompanhamento periódico funcional com o intuito de reduzir a rotatividade dos colaboradores e reter os talentos.
Oportunidade de transição de áreas com abertura de processos internos de seleção para estimular o crescimento e evolução aos profissionais da empresa.
Programa de incentivo à leitura com acesso a livros e a cultura para desenvolvimento integral dos colaboradores.
Programa de inclusão social e capacitação de pessoas com deficiência.
Programa de participação do lucros da empresa a partir de critérios pré determinados.
Dias especiais e aniversários são celebrados com entrega de brindes e homenagens.
Segurança do trabalho
A valorização e o respeito aos colaboradores é um compromisso constante da empresa. A garantia de segurança e saúde são prioridades e, por isso, não são poupados recursos na redução dos índices de acidentes e manutenção do bem-estar de todos.
Políticas de Segurança
Constituído por profissionais da área da saúde, que têm como função principal proteger a integridade física dos colaboradores e auxiliar na tomada de precauções contra acidentes de pequeno porte.
Formada por representantes da empresa e dos funcionários, a CIPA tem como atribuição identificar riscos no processo de trabalho, prevenindo acidentes e melhorando a qualidade do ambiente fabril. Sua missão é preservar a vida e a saúde do trabalhador.
Programa de incentivo para a realização de exames preventivos e campanhas orientativas com profissionais da saúde para esclarecer as dúvidas de seus colaboradores.
Formada por um grupo de colaboradores selecionados e treinados para atuar na prevenção e no combate de um princípio de incêndio.
Oportunidades
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